良性的成长源于健康的环境
上一篇文章我讲到,我的直属领导工业设计总监,我们都叫他徐工,他在熨烫机的领域已经工作20余年,他没有批评我汇报的第一份文件,而是给予了很大的鼓励。
我相信很多领导,尤其是觉得自己经验很丰富的领导,看到这样的文件,首先就是说异想天开、不接地气类似的话语,以此来衬托自己很专业。
我就这样在集团工业设计部门待了一年。这一年来,徐工带我跟各个事业部的研发总监一起开会,与国内事业部一起参加新品的立项等会议。我这一年的工作,做了几个外观造型的项目,其余都在做类似于这样的分析和研究(有感兴趣的小伙伴可以私聊我,我把文件分享给大家)。他说我会系统的分析产品,而不仅仅是从造型的角度,所以他一直在让我做分析,通过持续的分析提升我的能力。

这一年来我进步很大,不止在于工作上的分析能力,徐工也带我认识了集团很多领导,他说多认识认识以后方便工作推动。他给了我一个健康的环境,让我一点点积累一点点成长。
有人说,职场中能遇到一个好领导,真的是可遇不可求。
我清楚的记得,疫情刚放开我阳了,高烧40度一整天,他晚上10点给我打电话问我怎么样,然后我说还在发烧吃了退烧药不管用。过了10分钟,他给我打电话说在我楼下,带我去医院。医院里全是感染的人,徐工说早晚都要阳的,他挤在全是阳的人群中帮我排队,让我在旁边休息。
我清楚的的记得,24年我提了离职(后来我去了国内事业部),一直没有告诉徐工,他是最后知道的,还是我直属领导晚上告诉他的,徐工又是晚上10点到我楼下,说让我下来谈一谈。我下去见他第一面的时候,他眼睛里都是泪水,问我为什么要走。
说了这么多,其实就是想跟大家分享,在职场除了赚钱、提升专业能力、升职以外,还会有这些你看不到的,但是足以影响你很深的东西。
我职场的转折点——转岗到国内事业部
因为之前经常跟徐工一起参加国内事业部的会议,有一次开会大家在争论品牌是否要继续维持高端的定位,以及要拓展什么品类的产品。当天晚上我做了一份自己的分析,发给了国内事业部的老大(下面这份文件就是发给国内事业部老大的原文件)。很难想象我当时是有多愣头青,工作一年就敢直接私聊副总裁,又发表一些看着很不成熟的想法。


我感觉就是这份文件让国内事业部老大有了调我过去的念头。
后来就把我调到了国内事业部,岗位是品牌与用户研究经理。
下一篇我会分享我在品牌与用户研究岗位获得的经验以及成长经历。
大家有想交流的也可以给我留言或者私聊我。
小小心意,大大鼓励
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工作几年我觉得你那第一份报告一点没有什么不接地气那些,反而我觉得很实用,简单高效,可能排版视觉上做的相对紧急点哈哈。但是非常感谢能有用户研究的岗位出来分析工作,平时在普像见的很多外观设计,做前期研究的样本还是很少的,对于前期研究岗位和研究生毕业就业参考简直太重要了。
求分享文件学习
谢谢分享
1 关于品牌,我一个半吊子只敢评价勇气可嘉…虽然公司还在研究也就意味着,相关的意向和决策也是不确定不成熟的…
2 无论是公司品牌还是产品品牌,定位这个东西都涉及核心的营销战略决策,涉及充分的市场研判下的:顾客群的选择、竞争环境的评估、竞争对手的选择、公司战略资源和能力的评估、投入和分配。
3 它与围绕品牌怎么讲一个好故事,怎么策略性地创造相关的品牌认知、品牌联想有关,但也就那么一点点关系。不是单方面讲一个好故事就能做成品牌的,更别说相关功效价值和形象价值要求更高的“高端品牌”,还有现在也不是“定位”里那个主流媒体、电视媒体、印刷媒体主导,只要占有先机预算给够,用户心智都能用全方位媒体轰炸随意揉搓的时代了…
4 所以说需思考的是“维持高端化”的品牌定位?还是冷静审视评估自己在行业、在细分市场、在消费者头脑中,自身的“品牌化”的成果和地位。毕竟维持高端溢价的硬件和软件成果都充足的情况下,还用品牌自己喊吗?就像苹果也从没自诩什么高端品牌,但这妨碍它“高端定位”吗?迪子的仰望为啥不急?因为急也没用……
直接发文件给副总裁这点真的很厉害,但是我想问一下这样真的可以嘛?不会被直属领导骂之类的嘛?我现在也跟你说的有类型的情况,领导层和老板开会争论新开品牌的方向之类的(我目前就在负责新品牌的部门),我领导和老板总是意见不合,导致我们按领导做出来的东西老板不满意,按老板说的做领导又不满意,设计项目总是落不了地或者腰斩,很难受,我试着跟领导提出一些建议都被他驳回了,但是继续照着目前的路子是真的不行,最近有一款产品打磨了两年多终于准备众筹上市了,但是因为反复修改拖了太久导致已没有市场竞争力,这也说明上层的很多决策是有问题,我想找老板提一些我的看法,直接去说合适吗?看了你的文章,我在想,我也做一篇类似的调研报告来说明我的看法,发给老板这样可行吗?
大佬,我也想要文件,求分享
现在设计圈很多都是吃快餐,营养不良,一周半个月一个项目,完全不考虑产品的特质,缺的就是这种前期的产品分析调研。
对于毕业一年,产品设计实习一年+正式工作一年目前在考虑转行的我来说这个分享真的有用,从第一年一直在做外观设计到后来慢慢接触到结构我越来越想要从0到1的整个全流程了。始终觉得只是单单做设计让我有种空虚感觉,产品是出来了生产落地了但是还是会有一种空空如也的感觉。
谢谢大佬分享!!
谢谢分享
干货
谢谢大佬分享文件