毕业5年,从设计师到操盘手(9)

50|28评论|6998人气|16收藏|2025-07-27 22:37:46

——————新的挑战总是接踵而至——————

上篇讲到新来的领导让我分析大盘数据,刚分析完就跟我说:接下来进销存的工作交给你管理吧。

颇有西游记中九头虫交代奔波儿灞除掉唐僧师徒的画面感!

image.png

我当时并没有问领导:我?

我只是问了领导:进销存是啥?

领导说:进货、销售、库存,你思考下如何让三个数据保持在合理的范围内。


我之前对进销存数据是没有概念的,更不要提怎么让三个数据保持在合理范围内。


那个时候AI小助手还没有出现,获取专业知识要历尽千辛万苦,下面是我问AI“如何把进销存数据保持在合理范围内”给出的回答,依然能看出来,很复杂。我就这么迎难而上了。

image.png

大一点的企业进销存数据都是有系统承载(大企业的小伙伴会觉得很奇怪,为什么要去管理进销存数据,因为我们是小企业,都得靠人工)。


  • 做数据相关工作,先搞清楚数据的定义

数据相关的工作中,大多数的争吵都源于认知错位

就像女朋友跟你吵架,女朋友生气的说:跟你在一起我真是倒了八辈子霉。

你立马反问她:我们才在一起1年怎么就八辈子了?


她讲的“八辈子”是个感性词,你反问的“八辈子”是个理性词。矛盾不在“八辈子”这个词上,而在双方的感性与理性上。


就比如,我们的售后数据一直不准确,每次月度会议的时候,售后部门讲的售后率与电商的售后率与不一致,两个部门负责人互相吵架。


我后来了解了一下,售后部门的售后数据包含了所有渠道的数据,并且售后数据具有延迟性;

而电商的售后数据是即时性的,例如顾客因为包装破损申请退换货,到手后功能不满意退货;

这些数据在电商看来是售后数据,而售后部门的售后数据是之前购买的用户已经使用一段时间后,产品不能正常进行维修才为售后。


而售后率这个数据就又牵扯出了财务部门,因为售后率=周期内发生售后数量/周期内销售数量。这个周期内有两个定义,电商日常统计销售数据是自然月(这个月1号到月底),而财务统计销售数据是财务每月的结算周期(这个月21号到下个月20号)。所以售后率的数据会出现各个端口不一致的问题,从而导致每次开会大家都在数据上争吵,而没有人真正关心接下来该怎么去处理“售后率”。



  • 做数据相关工作,再拉齐数据的认知

当我发现了售后率这个数据各个端口的不同定义和问题后,就以财务结算周期为根本(因为我们的财务结算周期要对接集团的财务结算,不容易改变,而电商、售后部门只是拉取数据相对简单),让电商与售后部门以后的售后率计算周期按照财务结算周期,这样就拉齐了电商、售后、财务三个端口的售后率数据。


只有问题共识,才能推动解决问题。


所以让我开始管理进销存数据时,我还是与相关部门先拉齐进货、销售、库存这三个词语的定义。

我们的“进货”指的是供应链部门承诺的在什么时间入库哪款产品多少台,例如在5月30号入库BG520型号500台;

我们的“销售”指的是全渠道在某个周期内销售哪款产品多少台,例如在4月21号到5月20号全渠道销售BG520型号400台;

我们的“库存”主要指每天的实时库存数据(例如我们每天下午5点后停止发货,BG520当天的实时库存数据450台=BG520发货前的库存数据500台—BG520当天的发货数据50台


理清楚这三个关键数据的定义后,与财务、销售、供应链同事进行确认。


  • 做数据相关工作,从数据中发现问题

如何平衡进货、销售、库存三者之间的数据,既不造成大量库存,又能保证销售不断货?

恰逢618大促活动,需要提前盘点各个渠道的销售预估,避免出现缺货。需要做下面三个步骤

  1. 各渠道预估618期间各型号销量,即为“销售”预估

  2. 盘点目前各型号库存数据,即为“库存”现状

  3. 供应链需要在发货之前入库数据,即为“进货”

三个数据之间的关系为:销售预估—库存现状=进货


按道理来说这事很简单,对吧?于是我们开了一场会议,确认这三个数据。但是,我在开会中感受到了这个简单事情后的不简单。

当我把统计出来的三个数据投屏出来以后,第一个跳出来质疑的是供应链。

供应链的同事上来就怒气冲冲地说:去年双十一辛辛苦苦搞出来的货你们为啥不卖,现在都还在库存堆着,你又开始主推别的产品,让我再给你生产别的产品。


销售的同事说:市场随时在变,而且变得那么快,我也不想让产品变成库存啊!


就这样一个本以为简单的会议吵来吵去,最终变成了让领导决策“要不要按照销售的预估进行备料生产”,如果做出来了又卖不动变成库存,谁来负这个责任?


作为新来的领导,面临这些争吵与决策确实压力会大。领导说让我盘点一下各型号的历史销售数据,给他做个参考,他再做决策。

于是我整理了下面这个数据表:

image.png

这个表格最上面的表头是月份,我尝试用四季与销量进行关联,而不是普通的季度,例如Q1(第一季度1、2、3月份),并且把四季的用颜色标识出来,绿色代表春季、红色代表夏季、橙色代表秋季,蓝色代表冬季。


为什么用四季进行标记?因为我们的产品是熨烫机,与用户穿衣习惯息息相关,四个季节中哪个季节的熨烫需求是最旺盛的呢?这些需求背后是与面料相关吗?

以上这些问题与销售数据的波动是否有关系呢?


以上的数据来源是财务部门,分析的周期为上面定的财务周期。


  • 做数据相关工作,最后回归解决问题


我在做这个表格的时候还加入了渠道的类别,通过数据能看出来我们的渠道变化,在什么时候新增了哪些销售渠道(例如在2021年BG520新增了抖音的销售渠道,到了2022年淘宝C店渠道不售卖这款产品了,又新增了分销渠道,并且抖音渠道也不售卖这款产品了)。


做这样的数据,能够看出来去年、前年同期6月份BG520这款产品我们全渠道卖了多少?今年618线上、线下具体对应的动作有什么变化?线上电商的流量是否有较大的变化?目前各型号的加购、收藏、转化率数据是多少?综合这些数据能够预估出来今年618期间的销量,即销售预估。


数据只是过去动作的结果呈现,可以作为参考

但是过去的数据并不能决定未来,因为过去与未来之间有个“现在”

而“现在”做什么动作才至关重要

赞赏

小小心意,大大鼓励

16收藏文章 50赞起来+1

iEMOTEA大佬喝茶

办公产品 · 浙江省 杭州市 滨江区

热门文章

毕业5年,从设计师到操盘手(1)

164赞  94评论  15036人气

毕业5年,从设计师到操盘手(2)

105赞  31评论  9004人气

工作5年,从设计师到操盘手(3)

108赞  26评论  10049人气

毕业5年,从设计师到操盘手(4)

111赞  62评论  10082人气

查看更多

留言板(28

添加表情
登录后评论 添加图片
    最新 最热
    黑白 2025-07-28
    举报 收起回复 2

    大佬都提示你们了,平台也天天推,转型吧,干什么设计,天天打开就是转行信息。

    iEMOTEA大佬喝茶 作者 2025-07-28
    举报 回复 7
    我觉得也不是转行的问题,本质是现在国内市场变化太快,对工业设计的要求越来越高。

    以前商品短缺的时候,作为乙方的设计公司,对接甲方的时候只需要作出外观优美的方案就足够。

    现在国内各行各业越来越卷,只是做一个优美的外观方案,已经远远不能满足甲方的需求。

    很多甲方公司立项都没有想明白产品怎么卖,卖点怎么打造,还想让设计公司提供方案。

    所以,我觉得在乙方(设计公司)的小伙伴,可以多了解学习除设计之外的内容,在给甲方客户做方案的时候,可以交付除了外观之外更多的专业建议,当然这样做的话,你做项目时,最开始的切入点也不会是纯外观。

    在甲方(企业)工业设计部门工作的小伙伴,多学习了解品牌、市场等内容,也可以在对接公司不同的部门时更加顺利,更高效地把你的设计方案落地。
    MOYU 2025-07-28
    举报 回复 2
    深有感触, 感觉不是转行而是工业设计岗位迎来新的变革 ,不能止步于过去的技能,工业设计本身就是要结合制造业,自然离不开营销卖点 ,创造卖点不管是功能还是外观都是当今的我们要去解决的
    WOO 2025-07-28
    举报 回复 4
    回复 iEMOTEA大佬喝茶 作者 : agree,尤其是在做小家电产品,客户只给到模糊的功能和定位,给到的外观需求无非就是高级,让我们乙方设计师做市场调研、风格定位,讨论完一波就开始设计。外观选完后到结构这一波就惨了,由于前面功能原型、定位都不清晰,结构那经常改功能,导致一个小项目半年都没做完。
    iEMOTEA大佬喝茶 作者 2025-07-28
    举报 回复 2
    回复 WOO: 因为对接你们的甲方是产品部门,他们在项目前期没有拉通市场、销售,等到你们外观初稿选型后,他们再拿着方案去让市场、销售评审,然后被否定,按照他们给出的意见进行调整。就这样来来回回的反复折腾,最终项目黄掉。
    iEMOTEA大佬喝茶 作者 2025-07-28
    举报 回复 1
    回复 MOYU: 拓宽工业设计的宽度(了解市场、品牌、渠道等等)才能深化工业设计的深度。
    WOO 2025-07-28
    举报 回复
    回复 iEMOTEA大佬喝茶 作者 : 你分析的对,是这么个情况,我们乙方做方案也是迷茫的,但作为设计师也是无可奈何,跟着甲方引导走
    nowdy 2025-07-31
    举报 回复
    回复 WOO: 没有筹码制造筹码啊,故意设计差一点,
    设计师不要怕改,恰恰要故意让对方求你改
    改才是你的筹码,而不是你的负担
    当然这是已经入职或者接单之后的应对方法

    在入职和接单之前很简单,加钱就行,明知道后期会面对什么,为什么就不事先加成钱呢
    这是我搞不懂设计圈的地方
    iEMOTEA大佬喝茶 作者 2025-07-31
    举报 回复
    回复 nowdy: nowdy兄,你在我评论区,发一条评论删掉,再发一条,我不太理解这种行为。你对这个行业的意见可以自己写文章发表观点就好,没必要在我的评论区纠结来纠结去,看着你一会发个评论一会删掉评论,我看着都纠结
    我也说一句
    岚洀 2025-09-11
    举报 收起回复 1

    其实做到后面发现,设计产品,开发产品,研究产品,最终还是研究人。

    iEMOTEA大佬喝茶 作者 2025-09-11
    举报 回复 1
    说到核心点上了
    我也说一句
    杰尼 2025-08-07
    举报 回复

    没那么多数据,我们只看现金流和年复合增长预期值

    阿锋 2025-08-06
    举报 回复

    爽文继续看

    宋仁投 2025-07-29
    举报 收起回复 1

    才5年,就天天操盘手了?原本不想评价的,经常看到普象推这个,高低得整两句。鄙人干了9年一线

    iEMOTEA大佬喝茶 作者 2025-07-29
    举报 回复 1
    宋兄多多跟我交流一下岗位的工作,我的工作时长确实没有宋兄长,很多地方还要向前辈学习。我觉得工作时间长短和工作岗位之间的关系不冲突也不矛盾,因为这个跟所处的环境有很大关系,在大公司轮岗一圈可能需要10年甚至更久,在小公司可能也就两三年,这是由公司制度决定的。
    宋仁投 2025-07-29
    举报 回复
    不好意思哈,我单纯得嫉妒你年纪轻轻就有这种自信与机遇,评论一下
    178****2860 2025-08-25
    举报 回复
    同,普象一网页全都是这内容 一直推
    iEMOTEA大佬喝茶 作者 2025-08-25
    举报 回复
    回复 178****2860: 是普象在给你们推送吗?我这里看不到普象在给我推送
    我也说一句
    打个字 2025-07-28
    举报 收起回复

    iEMOTEA大佬喝茶 作者 2025-07-28
    举报 回复
    我也说一句
    佐优优 2025-07-28
    举报 收起回复

    特别棒

    iEMOTEA大佬喝茶 作者 2025-07-28
    举报 回复
    我也说一句
    呼啦 2025-07-28
    举报 收起回复

    干货

    iEMOTEA大佬喝茶 作者 2025-07-28
    举报 回复
    我也说一句
    152****0077 2025-07-28
    举报 收起回复

    大佬的故事真是有意思,不是那种螺丝钉

    iEMOTEA大佬喝茶 作者 2025-07-28
    举报 回复 1
    下期写个我在车间打螺丝的工作经历
    我也说一句

    你可能还喜欢 换一换

    收藏
    创建收藏夹

    创建收藏夹

    收藏夹名称
    确定

    举报评论

    恶意辱骂,诋毁
    垃圾广告信息
    黄赌毒,诈骗信息
    政治敏感问题
    其他原因
    提交
    留言 点赞 收藏 分享

    iEMOTEA大佬喝茶

    小小心意,大大鼓励

    赞赏金额

    ¥ 1
    ¥ 5
    ¥ 10
    ¥ 50
    ¥ 100
    其他

    赞赏金额

    微信
    支付宝
    确认支付

    最高赞赏200元

    支付宝支付

    使用支付宝扫描二维码完成支付

    微信支付

    使用微信扫描二维码完成支付

    余额支付

    当前余额:¥0.00

    支付操作会向你普象账户的注册手机号发送验证码
    请注意查收

    发送验证码
    确认支付
    支付成功
    关闭